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第2427章 没有后台就是这样的（第3页）

如此本身，只要不是个蠢才，到最后基本上都能够变成一位高级技术人才，拿回该有的薪资。

过程苦或许是苦了一点，但也总比去到外面再找一份工作，届时的待遇可没有这里的安排那么好。

当然啊，说是人性化，但你有高墙在，我有过墙梯。

这点在很早之前，圣兽时代开始正式来临的时候，雨冰颁布的那一天开始，就有不少大厂跟着颁布，那时候正是吸纳人才的时候，各家可以说用尽了手段，在待遇上互相牵着鼻子互相拉高。

发展到如今，比如说战龙，本身对方的体量摆在这里，对于因为公司而牺牲了驯兽的人，他们都会给对方的后半辈子衣食无忧。

这就是有后台有资金的优势，相比起营运的有点紧凑的十雨，他们在福利待遇这一块，是真的没得说。

因此在那些驯兽师比货的时候，自然最终的归属大部分都是来到战龙，甚至可以说思语，只能说是一个备选，比如说战龙不收他们他们或许才会考虑十雨，甚至是还会先其他大厂，比如排名第二的神枪，然后才是他们。

如此种种所导致的就是十雨这边的战力不可避免的相当平庸，能够发展到如今，除了一直以来的经营策略之外，就真的是靠阿十这位人才顶着以及内部的培训安排。

从最底层的搬运工开始，这里设置了一条清晰的上升阶梯，每一项工作只要完成的足够完美，那么员工就可以申请考试。

在本身考官确认没问题之后，就会连同评分表以及考试的录像一起发上去，这点也是宝藏没有舞弊的行为。

录像发上去，经过审查没问题之后，搬运工便会开始变成初级技术工。

在这个蜕变的过程，这位考核成功者便会迎来自己第1次的培训，只要课程结束再通过书面考核以及实战考核，那么搬运工便会正式的晋升成初级技术工。

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